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協会受託事業 |
| ●働く若者のハンドブック |
| 初めて社会人となる若者に必要な、社会人としての心構えやマナー、労働法規の基礎知識等について、わかりやすくまとめたハンドブックを作成し、新規学卒者や若年就職希望者等に配布しています。 |
| ●職業セミナー（高校生及び保護者） |
| 高校生の職業観の醸成、就業意欲の向上を図ることを目的に、雇用状況、採用についての企業の考え方、働くことの意義等について学ばせることとし、従来の講話型に加え、新しく参加型として「ライフプランニング授業」等を積極的に取り入れ、セミナーの充実を図ります。
また、保護者に対しては、雇用情勢や就職環境への関心を高め、意識の向上を促し、高校生の進路選択、就職への理解、支援を推進するセミナーを実施します。
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| ●県南地域地場企業ガイドブック |
県南地域地場企業の情報を掲載したガイドブックを作成し配布します。
県南地域（水俣、人吉球磨、上天草、天草、八代）において、今後の新規求人が見込まれる企業の情報を掲載し、地場企業の認知度向上を図るとともに、若者の地元就職を促進します。 |
| ●企業見学助成 |
| 高校生及び保護者を対象に県内企業の職場見学を実施するための所要経費を助成します。 |
| ●高校進路指導担当者研修（ブロック研修） |
| 高校生の進路指導にあたる教師が、生徒に個々人の将来を考えさせ、働くことの意義を教え、また早期離職を防ぐことを目的に「ライフプランニング授業」を取り入れた研修を実施します。 |
| ●企業人との交流会 |
| 早期離職を予防するため、就職を考えている若者と企業との意見交換会を実施し、「認識のずれ」を解消します。 |
| ●県内企業魅力発見バスツアー |
| 専門学校生・短大生・大学生を対象に、県内企業の魅力を発見するためのバスツアーを実施します。参加者と企業がお互いを理解し、積極的な雇用・就職に繋げる支援を行います。 |
| ●ジョブカフェイベント |
| 若年者を対象に「若手社員や内定者によるパネルディスカッション」、「職種別・業界研究座談会」、「適性診断・カウンセリング」等、就職活動を支援することを目的としたイベントを開催し、県内企業との交流を実施します。併せて参加者等に対し「ジョブカフェくまもと」の周知を図ります。 |
| ●就活塾 |
| 若年求職者が、自分の就職目標を設定し、就職活動が自発的に行える知識等を得ることを目的に、自己理解、職業理解、グループワーク、カウンセリング等、４日間のセミナーを実施します。 |
| ●若年者自己ＰＲセミナー |
若年求職者を２０名程度のグループとして、就職活動に関しての意識改革をめざし、効果的な自己PRの方法や面接技術等に関する３日間のセミナーを実施した上で、１〜２週間後には企業採用担当者を集めて自己PR会を実施します。
また、企業よりオファーのあった求職者には、オファー企業対応セミナーを実施します。 |
| ●若年者キャリア・メール相談 |
| ヤングハローワークや雇用・能力開発機構の協力を得ながらさまざまな相談に応じ、キャリア形成・就職活動・資格取得支援のアドバイスをメールで行っています。 |
| ●ジョブカフェ相互の連携強化に対する支援 |
| 九州・山口のジョブカフェとの連携を図り、各県の取り組み情報を参考にジョブカフェくまもとの管理運営にあたります。 |
| ●若年者向け情報の提供 |
ジョブカフェくまもと内に、若年者向けのセミナー・研修・インターンシップなどの情報、その他就職関連イベント情報を提供するパソコン端末を設置する他、進路・職業選択、職業生活に関する雑誌、書籍等を整備し閲覧に供しています。
また、ジョブカフェくまもとホームページでもさまざまな情報を提供しています。 |
| ●パソコン（CS表計算3級）資格取得講座 |
CS表計算３級の資格取得を目指す講習と併せてパソコンの基礎入力実習のほか、履歴書・職務経歴書等の就職に必要な書類作成指導も行います。
そのほか、ビジネスマナー及び面接指導と模擬面接を実施します。 |
| ●ホームヘルパー2級資格取得講座 |
慢性的な人材不足となっている介護・福祉業界における雇用確保を目的に、平成２１年１月より就業条件として必須となった、ホームヘルパー２級の資格取得講座を実施します。
講習時間は１３０時間とし、講義＋実技＋実習とします。 最終日には、求人票を出している介護・福祉施設関係者との面接会を実施し、就職につなげます。 |
| ●中高年早期再就職事業 |
【業種説明会】
それぞれ業界の内容、業界が求めている人材、応募条件の説明、現場で働いている人の体験談の発表を行います。
【３業種合同面接会】
タクシー業・ビルメンテナンス業・警備保安業の３業種による面接会を実施します。
【業務見学会】
働いている現場を見学し、各業種について見識を深めてもらいます。 |
| ●内定者セミナー |
| 就職予定者（内定者）を対象に、社会人の心構え、仕事の基本、ビジネスマナー、コミュニケーション等、新社会人としてすぐに対応できるように、実践的なセミナーを実施します。 |
| ●若手社員研修 |
| 社会情勢や仕事への取り組み方、社内でのコミュニケーションのはかり方等を研修します。 |
| ●経営者向けセミナー及び公的助成・融資制度説明会 |
経営者・管理職に向けた講話と公的団体による助成・融資制度の説明会をセットに実施します。
また、数ある制度の中から企業にとって効果的な制度を抜粋し、見た目にわかりやすいガイドブックを作成します。 |
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