Seminar

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2021年8月の開催情報

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23 24 25 26 278月27日(金)開催!! 採用・定着力向上セミナー くまもと採用編 28 29
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セミナー・研修紹介

内定者セミナー

各企業の採用内定者を対象に、新社会人としての基礎知識の習得と不安の解消を目的としたセミナーです。
講義だけでなく、グループワークや演習を通して、「学生と社会人の違い」「仕事への取組み方」をはじめ、組織の中で仕事をするための「ビジネスマナー」、「電話応対」、「報連相」、「労働法制」等の基本的知識の習得と求められる対応力、行動力、コミュニケーション能力等の向上を図ります。また、ライフプランニング体験で将来目標の重要性や早期離職のリスクを認識させます。

対象
内定者(大学、短大、専門・専修学校・高等学校卒業予定者)
実施回数
4回
定員
各回25名
内定者セミナー イメージ画像01

若手社員研修

若手社員の早期離職を防ぎ、継続的な就業につなげるためのセミナーです。職場での上司や同僚等との人間関係を円滑にするためのコミュニケーションの図り方、仕事への取り組み方、問題解決手法、モチベーションアップ方法等を学びます。ディスカッションや発表の場を多く設けることで「考え方」や「気付き」を促し、グループワーク主体で進めることで異業種間の交流を図ります。

※ビデオ会議ツール「Zoom」を使用して開催

 

半日コース

ライフプランニングと社会人としての心構え

対象
入社3年未満で35歳未満の若手社員
実施回数
2回
定員
50名(各回25名)

1日間コース

ビジネスマナーと印象アップ(入社1年未満対象)
チームで働く(入社1年以上3年未満対象)
コミュニケーション能力アップ(入社1年以上3年未満対象)

対象
入社3年未満で35歳未満の若手社員
実施回数
5回
定員
25名
若手社員研修 イメージ画像01 若手社員研修 イメージ画像02

採用・定着力向上セミナー

人材不足及び売手市場の中、採用及び採用した人材や在残社員の定着のためのスキルやマインドを習得し、採用力・定着力アップを狙い、その目的に応じて内容の異なるセミナーを開催。

※ビデオ会議システム「Zoom」を使用して開催

対象
県内の企業・団体の経営者・採用担当者
実施回数
5回
定員
各回25名
採用・定着力向上セミナー イメージ画像01

ジョブカフェセミナー

ジョブカフェ内で実施する求職者の段階に応じたテーマのセミナーです。
「自己分析」による自己理解、応募書類作成のための「自己PR/志望動機の書き方」、面接対策として「面接マナー」や「伝え方の強化」、「模擬面接会」等を開催しています。

対象
新規学卒予定者、若年求職者、フリーター、年長フリーター、高校中退者、34歳以下の求職者(※新規高卒者を除く)
実施回数
75回
時間
約1〜2時間
ジョブカフェセミナー イメージ画像01

新社会人セミナー

各高校の就職希望者を対象に、社会人生活へ円滑に移行できるように不安の解消を図り、早期離職の予防を目的とするセミナーです。入社に向けて社会人としての心構えやビジネスマナー等を学びます。各高校にて実施します。

対象
高校3年生(就職内定者)
実施回数
1クラス40名以内で50回程度/11月〜2月
時間
2〜3時限(180分以内)
新社会人セミナー イメージ画像01