Seminar

熊本県内における
人材の確保・育成・定着を目指して

人事担当者を対象に採用及び人材定着・育成のためのスキルやマインド習得を目的としたセミナーを実施します。また、ジョブカフェくまもとでは模擬面接や応募書類の書き方等のジョブカフェセミナーを実施します。高校では、新社会人に向けたセミナーを実施します。
いずれのセミナーも協会の主旨に基づき、熊本県内における人材の確保・育成・定着を目指すものであることをご理解の上、積極的にお申し込みください。
詳細はトップページのセミナー・イベント情報にてご確認ください。

5

2024年6月の開催情報

7
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

セミナー・研修紹介

企業向け採用・定着力向上セミナー

人材不足及び売手市場の中、採用及び採用した人材や在残社員の定着のためのスキルやマインドを習得し、採用力・定着力アップを狙い、その目的に応じて内容の異なるセミナーをオンラインで開催。

対象
県内の企業・団体の経営者・採用担当者
実施回数
3回
定員
各回100名
採用・定着力向上セミナー イメージ画像01

ジョブカフェセミナー

ジョブカフェ内で実施する求職者の段階に応じたテーマのセミナーです。
「自己分析」による自己理解、応募書類作成のための「自己PR/志望動機の書き方」、面接対策として「面接マナー」や「伝え方の強化」、「模擬面接会」等を開催しています。

対象
新規学卒予定者、若年求職者、フリーター、年長フリーター、高校中退者、概ね35歳未満の求職者(※新規高卒者を除く)
実施回数
67回
時間
約1〜2時間
ジョブカフェセミナー イメージ画像01

新社会人セミナー

各高校の就職希望者を対象に、社会人生活へ円滑に移行できるように不安の解消を図り、早期離職の予防を目的とするセミナーです。入社に向けて社会人としての心構えやビジネスマナー等を学びます。各高校にて実施します。

対象
高校3年生(就職内定者)
実施回数
1クラス40名以内で70回程度/11月〜2月
時間
2〜3時限(180分以内)
新社会人セミナー イメージ画像01