利用規約

本文は、企業情報検索システムサイト「くまもと!がまだす!!企業ナビ」(以下当サイトという)をご利用いただく企業・団体様(以下企業という)への注意事項を定めています。
当サイトご利用の際は本文を必ずよくお読み、ご理解いただいた上で、本利用規約への同意が必要となります。
尚、個人情報については、「熊本県個人情報保護条例」に基づき、適切に取り扱われます。

1 目的
当サイトは、熊本県内の企業が熊本県内への求職希望者に自社の情報と魅力を伝えるための広報ツールとして、及び企業と求職者との出会いの場として活用していただく事を目的にしています。
2 機能
当利用規約にご同意いただき、登録フォームにて必要事項を入力いただければ、求職者へ企業の基本情報を発信することが出来ます。
又、お知らせ画面では、新着情報を発信する事が可能です。
尚、当サイトは「インフォワークくまもと」と熊本県内若年者の就職支援を行う「ジョブカフェくまもとからリンクしています。
3 費用及び利用期間
ご利用にあたっての費用は無料です。
又、利用期間の制限はありませんが、管理上の都合により、運用を休止又は終了する場合があります。
4 管理者
当サイトは、公益財団法人熊本県雇用環境整備協会(以下管理者という)が管理・運営いたします。
運営については、常時のサービス提供を原則としていますが、諸事情によっては一時的にサービス提供を中断することがあります。これによって生じた損害については、管理者は責任を負いません。
5 利用登録
別途定める登録基準により、登録の可否は管理者が審査し、決定します。
登録基準を満たさないと管理者が判断した場合はご利用できません。
ご利用希望の企業は当サイトから新規企業登録の申請をしてください。
申請後、管理者が審査をし、基準を満たしていると認めた場合に登録を承認します。
6 登録と抹消
登録後に管理者が本利用規約に規定する禁止事項に該当すると判断した場合、管理者は企業登録を抹消し、将来に亘って当サイトの利用をお断りする権利を有しております。
7 ID・パスワードの管理
ID・パスワードは登録企業の責任において管理を行なっていただきます。
万一、登録企業のID・パスワードを利用した不正行為が発生した場合は、当該ID・パスワードを保有している登録企業の責任となります。
又、ID・パスワードの不正使用、漏洩などから生じた損害については、管理者は一切責任を負いません。
もし、利用者のID・パスワードが不正に利用された場合や第三者に漏洩したことが判明した場合には、利用者はただちに管理者へ連絡を行うものとします。
8 情報登録
当サイトの登録情報の編集、追加及び更新は、原則として登録企業が自ら行って下さい。
その際、管理者の承認作業はありませんが、登録情報が変更された事は管理者に通知されます。
尚、管理者は登録企業に登録情報の更新及び修正を依頼する場合があり、登録者はこれに迅速に対応するものとします。
9 登録情報の取扱、免責事項について
登録情報の著作権は、登録企業に帰属し、登録企業の責任において作成されたものとみなし、管理者はその内容について一切の責任を負いません。
但し、登録内容が本規約や公序良俗に反する場合は、管理者は掲載を中止する場合があります。
当サイトに掲載された登録情報の保護については、管理者が十分配慮しますが、不可抗力によるデータの流出、消失等については一切その責任を負いません。
10 禁止事項
本サイトの利用に際して、以下の各号に掲げる事項を禁止します。
万一これらに違反があった場合は直ちに違反者の利用を禁止いたします。
又、その違反行為により管理者及び他の登録者等に損害を与えた場合は、違反者がその損害を賠償する責任を負います。

  • (1)熊本県、公益財団法人熊本県雇用環境整備協会、企業ナビの登録企業、その他第三者の権利・利益・名誉を損ねること
  • (2)虚偽の情報を意図的に入力すること
  • (3)公序良俗に反する情報の入力及びそれに類する行為があること
  • (4)その他の不正行為をすること
11 個人情報保護について
当システムに掲載された個人情報については、当サイトにおける管理、運営のみに利用します。
尚、その運営は、「熊本県個人情報保護条例」に基づき、適切に取り扱われます。

企業登録基準

  • (1) 熊本県内に本社機能がある企業・事業所である事
  • (2) 今後採用の予定がある事
  • (3) 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)が完備である事
  • (4) 暴力団関係事業主や風俗営業等関係事業主でない等、事業内容が公序良俗に反しないものである事
  • (5) 残業代不払い等の重大な労働関係法令違反をしていない事
  • (6) セクハラ等で社名公表されていない事
  • (7) 直近、事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていない事
  • (8) 協会が実施する事業等への協力がお願い出来る体制がある事

上記の利用規約と企業登録基準に相違なければ、以下のボタンにチェックを入れて登録画面に進んでください

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安全に情報を送信できます。